Les initiatives du Réseau de champions RSE 
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Achat auprès d’entreprises régionales et provinciales  
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Réduction d’objets à usage unique 
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Mise en place d’un système de covoiturage pour les déplacements 
professionnels  
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Dons à plusieurs organismes locaux 
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Dons d’articles de seconde main
La formation et la sensibilisation : 
créer un langage commun 
En 2025, nous avons renforcé notre démarche de formation et de sensibilisation 
afin d’outiller nos équipes et nos instances face aux enjeux RSE et climatiques, 
dont : 
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Déploiement de la formation « Action climatique : soyons futé(e)s » 
de l’Université Laval à l’ensemble des membres du personnel ainsi 
qu’aux membres du conseil d’administration;
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Développement d’un parcours de formation ciblé pour notre 
personnel, les membres du conseil d’administration, la direction 
générale et les gestionnaires (amorcé en 2025 et qui se poursuivra en 
2026);
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Organisation d’un panel avec des professeurs de l’Institut en 
environnement, développement et société (Institut EDS) de 
l’Université Laval pour mieux comprendre les enjeux climatiques et le 
rôle de l’assurance.
La mobilisation 
et le rayonnement 
de nos actions
En 2025, notre organisation a mis en place un Réseau de champions RSE, déployé dans l’ensemble du Groupe, afin d’accélérer le déploiement de notre plan 
d’action RSE. Ce réseau soutient la mise en œuvre d’initiatives, favorise le partage de bonnes pratiques et évalue les retombées des actions internes. 
BILAN RSE – 2025  
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