12 | RAPPORT ANNUEL 2016 cette image d’employeur s’harmonise avec notre image d’entreprise qui, depuis 2014, rayonne partout au Québec. Notre site Internet, constamment revu et bonifié, accorde d’ailleurs une place de choix à cette nouvelle facture visuelle, qui se veut invitante pour le recrutement d’employés. Au chapitre des autres améliorations ap- portées à notre site, mentionnons que les soumissions en ligne pour l’auto, l’habita- tion, l’auto et l’habitation combinées ain- si que pour les véhicules récréatifs sont maintenant offertes avec un design responsive. Cela offre un affichage optimal adapté à toutes les résolutions d’écran, ce qui facilite la navigation. Nous conti- nuons ainsi de répondre aux besoins des consommateurs, de plus en plus nombreux à utiliser un appareil mobile ou une tablette pour magasiner leurs assurances de façon simple et rapide. L’année 2016 a été riche en déploiements de toutes sortes. À ce sujet, nous sommes fiers de souligner que deux processus de regroupement, qui ont réuni chacun, pour la première fois, trois sociétés mutuelles, ont donné naissance, au cours de la dernière année, à Promutuel Assurance Centre-Sud et à Promutuel Assurance Chaudière- Appalaches. Il s’agit assurément d’un signe de leadership positif de ces mutuelles qui, avec détermination, continuent à aller de l’avant, tout comme l’ensemble du Groupe. UN HORIZON PROMETTEUR Forte des nombreux gains obtenus grâce à la réalisation, de 2012 à 2015, d’un vaste programme de transformation, Promutuel Assurance a lancé en 2016 sa nouvelle plani- fication stratégique. Dans un paysage en constante évolution, où les défis multiples et complexes sont omniprésents, il est essentiel de redoubler d’agilité et d’efficacité, tout en misant sur une expérience client inégalée. Cette nouvelle planification est le fruit des efforts concertés des 17 mutuelles qui com- posent le Groupe. Conscientes des enjeux de l’industrie de l’assurance de dommages au Québec, elles ont contribué collective- ment à une vision claire, déterminante et résolument tournée vers demain. Nul doute que cette planification stratégique nous permettra d’ouvrir de nouveaux horizons des plus prometteurs. ADMINISTRATEURS, DIRIGEANTS, EMPLOYÉS… C’EST LA SOMME DES TALENTS DE TOUTES CES RESSOURCES DE NOTRE ORGANI- SATION QUI NOUS PERMET D’ÊTRE TOUJOURS LÀ POUR CONTINUER À VOIR LOIN DEVANT.