b'quit, diversitLquit,ladiversitetlinclusion(EDI)sontdes lments cls du succs de Promutuel Assurance. et inclusion : Enaccueillantladiversitainsiquelunicitdes personnes, et en crant des environnements inclusifs, parties prenantesnousfavorisonslinnovationetlacollaborationde nos quipes. Notre engagement envers ces principes de notre succs nouspermetdemieuxcomprendreetservirnos membres-assurs, tout en renforant notre position dassureur de dommages responsable. Promouvoir lEDIdansnotrecultureorganisationnelleetnos pratiques quotidiennes demeure notre priorit.En 2024, de nombreux travaux ont t ralissDveloppement de notre Stratgie 2024-2027pour propulser nos ambitions en matire dquit,de diversit et dinclusion. En voici quelques-uns : Dans la foule de ladoption de notre Politique sur lquit, la diversit et linclusion,etenappuinotrePlanificationstratgique2024-2027,nous avons aussi dvelopp la Stratgie EDI.Adoption de notre PolitiqueCette dernire nous a permis didentifier les principes directeurs qui guideront nos actions au cours des prochaines annes. Elle a galement t essentielle pour tablir les onze priorits de notre organisation en matire dEDI,partir En juin 2024, notre conseil dadministration a adopt la Politique sur lquit,desquelles nous laborons un plan daction solide pour liminer les obstacles la diversit et linclusion. Il sagit dun grand moment pour notre organisation,rencontrs. puisquecettePolitiqueestlepointdedpartdunesriedactionsqui contribuentplacer encore davantage ces proccupations au cur de nos pratiques en ressources humaines. 4 2 0 2 | Bi l an R 4 SE 7'